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罗赛迩:安利一个四集法国纪录片,叫《看不见的现实:...
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罗赛迩:安利一个四集法国纪录片,叫《看不见的现实:数据工人》

每集只有20分钟,深入浅出,并不枯燥,挺有意思。
它的主题是:数据时代的剥削,和数据时代的血汗劳工。
采访的具体例子有,优步外卖小哥,脸书网站审核员,谷歌信息搜索优化人员,迪士尼在社交平台上的客服,苹果的语音分析人员(数据来自窃听)。
最后一集,专家总结说,现在大公司劳务外包模式,其实就是19世纪的剥削方式复兴!只不过他们用很漂亮的话术,重新包装给你:你是为自己打工。你时间自由,你可以选择劳动量,你可以兼顾工作和个人生活,你是自己的老板。
现在这种网络打零工的分配“平台”概念,最先形成于反资本主义的乌托邦运动,但它现在变成了资本主义进行精确剥削的工具。
(不愧是革命老区的专家。)
现代大公司的套路是反复的告诉你:你能够有收入,都是因为我们这个这个平台,是来自我们大老板的智慧与仗义相助。你不重要,你做的这些工作也一点都不重要,你受到的工作风险也理应自己承担。
另一头拼命暗示顾客们:我们的工作都是A I完成的!不存在对人类的剥削!我们员工都高薪又快乐,因为工作并不需要一个人、一个人坐在格子间里头埋头苦干,都是siri干干净净、一点也不累地就让你们过上了更幸福的生活。
实际上我们的“智能”科技,依然依靠大量人工。Siri之类的AI也需要许多人不断地进行调整。
比如搜索引擎,这个搜索和那个搜索能不能合并成同一个结果,要由人力鉴定完成,工作枯燥而漫长。而且是低薪给外包公司,再外包给个人。
他们的黑手更是自然而然地伸向了不发达地区,从非洲亚洲等地寻找薪酬极低的劳工,开始了数据时代的远洋劫掠。
这些外包劳工一边为大公司付出切实的劳动,一边付出一项更重要的免费劳动——把自己变成一个数据,送给这些大公司进行分析获利。
比如说外卖员是算计件工资的,送一个单多少钱,他坐在那里干等时没有任何人付他工资,但是无论他在送单还是在等待,他都是一个数据。
大公司拿了他的数据进行分析,优化自己的赚钱模式,或进行贩卖,甚至因此来发展无人派送、无人驾驶这些全新技术。
这些后续的利益,外卖小哥一个子也分不到。
(帮助理解:某个人拿你全家试药,最终打造出给自己服用的长生不老丸,你和家人则只得到过用来试验效果的那些药渣。他还因此坚称你们家得了他的食物恩惠。)
有一点我觉得特别有意思,脸书审核员的诉求是,因为他们每天都要查看几百条争议性内容,暴力,血腥,扭曲……所以个个患上了抑郁症和焦虑症。
他们想得到健康补偿。

然后我想了想新浪的内容审核员,不禁露出了意味深长的笑容。
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